考村干部面试题目_村干部公务员面试攻略

1.你好，咨询一下村干部考公务员需要学习什么内容

2.公务员面试时候怎么回答问题

3.公务员面试模拟题：作为村干部如何处理村民矛盾

4.请教公务员面试的经验

5.村官考试面试题

6.大学生村干部面试真题及答案

7.村干部考公务员主要考那些内容？

我今年参加的山东省公务员面试、潍坊市事业编面试、潍坊市村官面试等，但是都没有录取到我，我自己分析了一下原因，关键在于一下几个方面：一，时间太少，一般给的都是6分钟思考，6分钟面试，但是，在面试的时候，一般人都会紧张，一紧张就语速就快，语速快，回答时间就会相应的减少，公务员面试的时候，6分钟的面试时间，我只用了3分钟不到就出来了，是我们这一组6个人中最快的一个，时间太少了，就会扣分的；二，内容太骨感。在面试思考室的时候，基本上是列出大纲来，按照大纲的意思来进行论述，但是我只列出大纲，和一部分内容，结果面试的时候，一紧张，大脑一片空白，基本上只照着稿纸读完就拉倒了，真后悔；三，身份定位不正确，比如，公务员面试的时候，你要以公务员的身份进行回答，但是，我回答的时候，并没有想到这一点，虽然考前老师一再强调，但是一紧张都忘了，呵呵！又比如在村官面试的时候，身份定位是一村官（助理性质的，你可千万不要拿自己当作村干部，要不村长和书记做什么？我就是越俎代庖了），结果我头脑一热，代理村长把事情给办理了，大忌啊；四，紧张。上面都说了，紧张不好办呐，一定要客服紧张这个问题，虽然在面试室十几个人面对着你，可是说话的就只有以为主考官，而且大家都会对你很和蔼，基本上不用怕，可是我今年都是第一次，没有经验，结果三场好不容易杀进面试的机会都见红了，失败啊！ 楼主面试的时候，千万不要犯我这些毛病，在考前，一定要找个老师辅导辅导，最好是一对一单独辅导，多花点钱也没有什么，关键是面试住，这才是真理。

你好，咨询一下村干部考公务员需要学习什么内容

导读考公务员目前已经成为了非常热门的职业，就现在市场情况来看，国家在进行农村干部招聘的时候，考察越来越严格，考察形式也是越来越规范化，村干部考公务员主要包括笔试和面试两个环节，笔试考察的主要是行测和申论科目，而面试考察的是应试人员的基本素质，下面我们就来具体了解一下村干部考公务员考试内容。

1、村干部考公务员首要考行测与申论。行政工作才能检验，首要测查与公务员工作密切相关的、合适通过客观化纸笔检验方式进行考察的基本素质和才能要素，包括言语理解与表达、数量联系、判断推理、材料分析和常识判断等部分。有的地方会考《申论》。

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成果合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

3、有的需要再参加详细部分的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试选用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部分的公务员，和中央公务员考试程序相同。

4、面试首要：测评应试者工作要求的基本素质。包括个人基本情况、知识、经历、技能、才能、性情、气质仪表、受教育背景、工作经历、家庭基本情况、求职动机和价值观等方面。一般选用结构化面试。

关于村干部考公务员考试内容，就给大家介绍到这里了，希望想要考公务员的考生可以了解一下，对考察的要点、重点一定要关注，保证考试能够取得比较好的成绩，加油!

公务员面试时候怎么回答问题

笔试科目：《公共基础知识》和《行政职业能力测验》。面试形式：结构化，主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力。

一公务员的职责

（1）模范遵守宪法和法律。全心全意为人民服务，接受人民监督。按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率。清正廉洁，公道正派。忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令。

（2）保守国家秘密和工作秘密。遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德。维护国家的安全、荣誉和利益。法律规定的其他义务。

二考公务员的注意事项

（1）无论是国家公务员还是各省公务员考试除了有特殊需要的职位之外都包括两项考试内容，一项是《行政职业能力》一项是《申论》，在报名之前至少1个月的时间要好好准备考试，包括做模拟题，做往年真题，关心时事热点等。

?（2）及时查看报名情况。输入自己的号和报名序号，就可以查看报名情况了，如果显示通过审核，请上传照片，就可以上传近期一寸免冠照片了。照片的大小有限制，太大了传不上去，可以用报名程序上的处理工具处理一下，也可以用自己习惯用的照片处理工具进行处理。

公务员面试模拟题：作为村干部如何处理村民矛盾

一、别出心裁

同一天面试，我们同岗竞争的对手包括其他岗位的考生都是在一样的时间和规则下回答同样的题目，这就会造成考生在答案呈现中的同质化内容或者表述。第一位考生听到是天才，第二位就是平常，再到第三位那就是套路了。所以在竞争性面试中体现自己对于题目的个性化思考和独特的答题视角才能在众多的考生中凸显出来。比如：脱贫攻坚工作建设特色项目，媒体报道因为干部更替离职导致项目难以长期推进，对此你怎么看?答题视角有多个方面：1、紧扣话题谈干部更替时工作交接分析原因;2、拓展内容延伸当前扶贫干部回原单位的返贫现象;3、扶贫干部唱主调，村干部跑龙套的问题;4、产业扶贫持续性发展等均可以作为分析角度进行切入。

二、知识性答题——展积累

曾经面试答题强调逻辑清晰，语言表达流畅，内容紧扣话题，但是放眼现在的国考题目已经不满足于基础能力的考察，也非常关注考生对于国家政策、政治站位的考察，在题目中通过***讲话、背景引入、政策解读等都在考察考生的社会感知，光能答题不足以拿高分，要展现个性化答题，这必须有丰厚的知识储备才能实现，再加上国考会涉及一部分岗位专业专项特色考察，了解岗位相关的专业知识才是必胜法宝。

三、多元题型设置——重模拟

国考因为形式复杂，考察能力多元，对应在题型设置也是推陈出新，不断涌现创新题型考察。要在多元题型中杀出一条血路必须结合报考岗位的往年考情特色做到针对性备考，特别是涉及专业专项内容的题目更是需要通过试题模拟，新题突破来夯实基础。比如铁路公安考生会有题，就需要考生在模拟中设置进行观看作答，锻炼抗压能力和临场表现能力。如果没有反复训练模拟，临场反应很可能差强人意。

四、大方自信——塑形象

面试也是面人，首映效应尤为重要，考官也最容易被自信大方微笑的人所吸引。记住把紧张、自卑的那一面藏起来，把自信、稳重的一面展露出来，让考官见到你的第一面就是心生好感，我们起码成功了第一步。我们在平常对着他人交流或者对镜自揽时时刻关注一言一行，展现最好的自己。

请教公务员面试的经验

考试是两门公共课，一是行政职业能力倾向测试，二是申论。 公务员考试主要靠平时积累的，但如果临时复习掌握方法，也很有作用的。 行政职业能力倾向测试里有些数学方面的题目，多练习有些好处。包括数字推理，逻辑推理，语言理解，基础知识

村官考试面试题

多去看点面试的真题及解析。了解答题的一个思路方法最重要。

1.某市规定任何单位接受访都不允许用“无可奉告”，你对此有什么看法？

启政专家解析社会现象类

此题考核核心综合分析能力

答题主线破题+分析+表态

答案随着我国职能由职能型向服务型的转变，上到领导下到公职人员无论从思想意识，还是从工作方法上都能以民为本，某市更是规定任何单位接受访都不允许用“无可奉告”的词语，在某一个角度硬性表现了民众的知情权的神圣不可侵犯。这个规定的初衷本无可厚非，但是方法还是有待商榷的。

首先，由于以前的部门中部分人员存在着“官本”的思想，对于一些访和民声民意并不在意，导致了接受访时喜好用“无可奉告”规避自己的工作责任，这样不但妨碍了和民众的信息对称性，也堵塞了了解民声的道路。因此，对于有利于和群众沟通的访、有利于更好开展工作的访，应该勇于接受，只有这样才能更好地为人民办好事、办实事。

其次，保证人民的信息对称性并不代表对于任何访都要“全部相告”，对于本单位的涉密性质的文件、内容、制度等，我们一定要拿捏好尺度，守住底线。我们在接受访中，对于不能公开发表的内容，不能简单一句“无可奉告”就敷衍了事，我们一定要注意方式和方法，可以用一些委婉的语言和媒体或群众解释，相信媒体和群众肯定会理解的。

最后，作为一名称职的公务员，我一定会负起自己应尽的责任，做好本职工作的同时，做好和群众的沟通工作，真正做到上情下达，维护好的形象。

启政专家点睛这是一道社会现象类的题目，和现在形势紧密结合。考生在答题的时候一定要注意和现实的结合，同时，要辩证地看待这个现象。考查考生综合分析能力和对民生热点的关注度。

2.某地发生地震灾情严重，抗震救灾完毕以后，市里要编一个抗震志，把这个任务交代给了你，你如何做？

启政专家解析组织类

此题考核核心组织能力

答题主线一个帽子+三个环节

答题思路帽子：可以从抗震的意义出发，使答题更具个性和感彩。

环节：不用区分得那么明显，否则模板痕迹过于明显，按照时间顺序述说即可。

启政专家点睛这是一道组织类的题目，组织的内容联系了2008年的大事，具有时代感和真实性。考生答题时，若能联系实际，可能会更加容易进入角色。

3.上级规定连续两年超过三起客户投诉就要开除，部门里的人压力都很大，你该如何做？

解析沟通协调类

此题考核核心沟通协调能力

答题思路（1）多从自身找原因，不能埋怨别人。

（2）除了自己的心态调整外，还要注意和同事的沟通，帮助同事做好心态调整。

（3）在必要时还要考虑和领导做一次沟通，但要注意方式、方法。

（4）最好表现出在压力面前自己的态度。

启政专家点睛这道题的设置，可以说是仁者见仁智者见智，答题重点也可以有所侧重，既可以从压力型出发进行表态，也可以从沟通协调类题目进行阐述，也可以两者结合。

4.你作为一个贫困村的驻村干部，村里交通不畅，饮水也有问题，你去向原单位领导汇报，领导不以为然，你该如何做？

启政专家解析沟通协调类

此题考核核心沟通协调能力

答题主线冷静+分析+沟通+扬弃

答题思路（1）多从自己身上找原因，多体谅领导。

（2）对于实际情况可适当做分类讨论，这样有助于条理性地表达。

（3）针对所找到的原因，提出对策，有助于逻辑性地把握。

启政专家点睛这是一道明显的沟通协调类的题目，模拟了公务人员在日常工作中可能遇到的实际问题。考查考生的沟通协调能力和语言表达能力。

5.你公司由于受金融危机影响同客户的一个合同无法执行，派你去和客户沟通，你该如何做？

启政专家解析沟通协调类

此题考核核心沟通协调能力

答题主线冷静+分析+沟通+扬弃

答题思路（1）和客户沟通前要做足准备工作。

（2）掌握沟通的技巧，并且了解客户的性格特点。

（3）最好能说出一些具体的沟通细节。

大学生村干部面试真题及答案

2009年6月14日上午萧山村官面试真题

1.说说你如何面对困难和挫折？

2.如果你是村干部，平时工作做得相当好，但是期末评比被评得很差，同事借此疏远你，人如何处理？

3.有人说大学生村干部能够为农村注入活力...你怎么看？

2009年6月7日上午临安村官面试真题

本次面试，要求在10分钟内回答三道题目：

1，职位目标是什么，如何实现

2，有同事对你工作不满，如何处理

3，农村支教，有人赞赏，有人不认为，你如何看

2008年杭州村官面试题

1、谈谈你对大学生村官的看法

2、如果你成功进入村官队伍，谈谈你将怎样开展你的工作以及你对你工作的理解

3、如果你和你的领导在开会的意见不合，你会怎么处理

4、如果当地的领导只注重发展经济而忽略了环境的保护，你会怎么做

具体可以登陆浙江省公务员—考试网。

村干部考公务员主要考那些内容？

给你点参考答案:

一、苍茫的大海上，小海鸥挥着翅膀飞向天空，但每次都失败了，结合你的经历谈谈感受 ?

对于小海鸥练习飞翔我是这样理解的

第一，世界是残酷的，竞争是无处不在的，小海鸥要想求得生存就必须练习飞翔的本领，只有这样，小海鸥才能成长为一名能够自由翱翔的海鸥，也只有这样，小海鸥才能获得生存的能力，否则，它必然会被自然界无情的淘汰。

第二，就向小海鸥一样，我们每个人也都有自己的人生目标，在追求自己的目标过程中，虽然我们每个人都不希望遇到失败，但是失败在我们的人生中仍然是不可避免的，其实，在我们回忆过去的时候想到更多的不是成功的喜悦，而是失败的感受，因为对比成功，失败总是在我们的印象中更加深刻，因为失败中孕育着成功，从这个意义上说，失败是这个世界前进的直接动力。就拿我来说，由于客观原因，我毕业后并没有从事自己喜欢的会计工作，但是我的心始终没有离开会计这门学科，因为4年的大学生活让我与它结下了深厚的感情，成为一名优秀的财务人员始终是我人生的最大目标，2002年的时候，我注册会计师考试只剩下会计和审计这2门课程，当时我虽然准备的很充分，但是结果令我很遗憾，这次的失败给了我很大的打击，2003年，我吸取02年失败的教训，终于顺利的通过了CPA考试，这次的成功为我实现自己的目标奠定的坚实的基础，而后在会计师事务所的工作经历又为我这次报考树立了充足的信心。

第三、经过失败的历练之后，小海鸥必然会成为一只能够在天空自由翱翔的海鸥，我相信，经过失败的洗礼，通过自己的努力，我也一定能够成为一名优秀的审计人员。

二、在机关待久了，就会不思进取，你如何解决这个问题？

应该承认在个别机关干部身上确实存在这种现象，但是我们应该辨证的看问题，我相信大多数的机关干部是有自己坚定的目标的，这句话以偏概全，是一种片面的观点。虽然说这种现象不是普遍存在的，但是它的危害却是很大的，它会极大的降低组织的战斗力、凝聚力和向心力，我会从以下几个方面着手予以解决：

第一、保持冷静的心态，认真查找机关内部出现这种问题的原因，针对查找出的原因对症下药。

第二、建立健全各项制度，并加大督促制度执行的力度，充分发挥制度的作用。

第三、充分发掘机关内部的潜力，培养典型、宣传典型，用典型的事迹鼓舞人。

第四、在机关内部引入竞争机制，实行竞争上岗，并把机关干部的工作成绩与评比先进、年终考核和提职重用结合起来，充分调动大家的积极性。

最后，从自身做起，以身作则，并加强与机关干部之间的沟通，了解其思想动态，我相信，以上措施的有效实施，一定能够激发大家的工作意识，在机关内部形成良好的竞争氛围。

三、很多人在一生中人生观都会发生变化，你的人生观发生变化了吗？是怎样变化的？

每个人都有自己的人生观，我也不例外，随着年龄的增长，阅历的增加，我的人生观也在发生着变化，也在与时具进。我的人生观从高中时代初步形成到现在主要有以下的发展过程：

第一、高中时代是我人生观初步形成的时代，那个时候自己并不是很了解社会，每天的生活是学校和家庭的两点一线，主要的人生目标是能够成为一名伟大的科学家，为建设有中国特色社会主义事业贡献自己的力量。

第二、大学时期是我人生观逐步完善的时代，在大学的校园里我进一步的理解了人生观的含义，特别是在追求成为一名***员的过程中使我的人生观得到了完善，到祖国最需要的地方去，成为一名优秀的***员是我追求的目标，这也是我毕业后选择到基层工作的重要原因。

第三、基层的工作经历使我的人生观得到了发展，因为我工作在基层，使我对社会有了更加深刻的认识，想人民之所想，急人民之所急，不一定成为一位风云人物，但是要为社会、为人民做出自己的贡献，充分发挥自己的人生价值，成为一名对社会有用的人是我人生的最大目标。

四、以前我们的经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

公平和效率从表面上看是矛盾的、对立的、排斥的，但是运用马克思辨证唯物主义的观点二者又是联系的、辨证的、统一的，在实践中我们要坚持两点论与重点论的辨证统一，在效率优先的前提下兼顾公平。

第一、效率是市场经济发展的必然产物，我国现在正处在各项改革的攻坚阶段，只有讲效率才能完善社会主义市场经济，才能充分发挥的职能作用，才能促进经济社会综合协调快发展和展。

第二、公平是经济的产物，但是在现阶段，公平仍然有其存在的意义，我们的国家是社会主义国家，两极分化不是社会主义，我们党的本质是要实现共同富裕，构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会都需要公平。另一方面，社会的发展需要公平，竞争也需要公平，比如这次的公务员考试，如果它不是公平的，那么既不会有这么多的考生报名参加，也不利于国家机关选拔人才。

第三、审计人员员是代表国家进行审计监督的人员，其监督权是人民赋予的，对于人民赋予的权利必须用来维护好、实现好最广大人民群众的根本利益，所以审计一定要根据实际情况把二者完美的结合起来，在审计监督过程中必须做到公平，这是审计人员的基本道德标准，也是做好所有工作的前提。同时，发挥其职能作用的关键是效率，审计人员在具体工作中必须把提高效率放在首位。

最后，从我个人角度，必须坚持二者的辨证统一，既要对群众公平，又要努力提高自己的工作效率，只有这样，才能成为一名组织放心、领导信任，群众满意的审计人员。

他的作答我认真看了，有如会：

一．从总体上看，很不错，如果四道题作比较，二题要稍次些，少些关键的话，比如”虽然说这种现象不是普遍存在的，但是它的危害却是很大的，它会极大的降低组织的战斗力、凝聚力和向心力”能否加上：创新是人类进步的动力，只有不断创新思维．创新机制．创新制度．才能与时俱进，才能富有创造性的．更好执行党的路线．方针．政策．这样更好，大家想想：此题和怎么处理好规矩的关系是不是有点相拟哟．

二．回答问题思路清晰．层次分明．逻辑性强．

三．答题言之有理．言之在理．言之是理，有较强的理论修养，有较强的归纳．分析．概括能力．

四．能自然地展示自己的优势和光环．比如”特别是在追求成为一名***员的过程中使我的人生观得到了完善，”说是自己党员哟！又如”终于顺利的通过了CPA考试，”．这个不好考，我也能考上，这就是我的学识！！

五．我看的毕竟是文字表达能力，这和语言表达能力不一定完全相等，过二天我摸拟以后便知，但我坚信这同学是我优秀的学生之一！

我来试试了.

一、1、小海欧挥着翅膀飞向天空，尽管每次都失败了，但这是它学会飞行，最终敖翔于蓝天的必经之路。这说明了一个失败与成功的道理：这就是失败是成功之母。

2、我们人也一样，一个人一生中不可能一帆风顺，总会遇到这样或那样的挫折，关键是我们遇到这种挫折时，怎么正确地去面对它、处理它。是逃避呢，还是跌到了又爬起来继续走呢？小海欧学飞已经告诉了我们，面对困难、面对挫折，只要勇敢的挑战它，不怕失败，就一定会成功。

3、我曾四次参加公务员考试，三次入围，前两次都失败了，但我没有气馁，没有灰心，我相信，一次失败，就是对自己一次很好的锻炼和总结，对自己就有一次提高，因此，我今天又坐在公务员面试的考场上。我相信，通过我的努力，我一定会实现我的公务员之梦。

二、确实，目前在一些机关中，存在着一种悠闲、散漫的工作作风，一部分机关工作人员不思进取，每天上班下班，平淡如水，没有工作积极性。对于这个问题我是这样看待的：

产生这种问题的原因有以下几种：

1、由于机关的工作特性不同于基层工作性质，它没有基层工作中那些直接和群众直接打交道，处理繁杂多变的性质，它每天的工作程序、工作方法基本上是固定的，因此容易让人产生一种呆久了厌倦的心理。

2、有些机关工作人员的思想政治素质发生了变化，他们有点已经失去了那种为人民服务的工作热情，因而也缺乏了工作上的积极性，也就谈不上进取心了。

3、这也和机关中的人事考核制度不健全，机构人员庸肿有关，造成了有些机关人浮于事，没事可干。

对于这个问题，我认为要从以下几个方面来解决：

1、要转变机关作风，提高办事效率，就要完善机关人事考核制度，同时精简机构，精简人员，提高机关工作人员的危机感和紧迫感。

2、加强对机关工作人员的思想素质教育，提高他们为人民服务的公仆意识。

3、我作为一名新进公务员队伍的人员，一定牢记为人民服务的公务员宗旨，加强自己的思想理论学习，积极向上，始终以饱满的热情投身到工作当中去。

三、世界是复杂多变的，一个人一生中，许多东西都会发生变化，甚至包括人生观。有些人在参加工作时，有正确的人生观、价值观，但当他快要退休的时候，却发生了变化，走上了腐化堕落的道路，最终晚节不保，有些人年青的时候一不小时踏上了犯罪的迷途，但在社会和的帮助下，翻然悔悟，重新做人。

我记得读小学的时候学的一篇课文就是的《为人民服务》，纪念张思德的，正是这篇课文，让我小时候就树立了长大要为人民服务的理想。并且一直到现在，我的这理想也没有改变过，这也正是我这次报考公务员的原因。

不管答的如何,请老师指教!!!

一\苍茫的大海上，小海鸥挥着翅膀飞向天空，但每次都失败了，结合你的经历谈谈感受 ?

答：我有以下几点感受：

第一、我觉得人的一生是不可能一帆风顺的，总会遇到挫折和困难，在人生的一段时期遇到一些失败是下常的，关键是我们怎么去面对它，处理它。

第二、如果我遇到了失败，我将会按以下几点做：1、从哪里摔倒，就从哪里*起来，要勇于面对失败，不要因为一次或几次失败就一*不振；2、之后我会冷静的分析原因，总结教训，在失败中找出自己的不足，找出自己的差距，对自己不足的方面努力加强学习和提高，所谓“失败是成功之母”。3、找出原因，努力之后，我会再次去挑战自我。我记得我在2000年高考时由于自己发挥不好，完全没有考出自己平时的水平，有一段时间，我非常的绝望，但过后不久我就调整了自己的心态，分析了自己会考*的原因，重新树立的信心，在来年的高考中取得了较好的成绩。

第三、如果我是一名公务员，我将做到勇于面对失败，挑战自我，这也是公务员应具备的基本的素质。我相信，有了这种精神可以说是事上无难事了。

二\在机关待久了，就会不思进取，你如何解决这个问题？

答：我是这样理解这个问题的：

第一、俗语说“养尊处优”，人在一个稳定、舒适的环境中时间久了，就会不思进取。在每个人的身上这种现象都是有的。

第二、对于这种状况，我们不能置之不理，如果我遇到这种情况，我会如下几点解决这个问题：1、在思想上，我会紧***领导步伐，多去关心国家大事，在思想上和党中央保持一致，时刻牢记为人民服务的思想。所谓“流水不腐,户枢不蠹”，我想多用脑子，是保持进取心的第一步；2、在工作中，我会积极的完成领导交待的任务，并且在自己完成任务之后主动的去承担一些自己工作之外但自己又可以胜任的一些事情，让自己在工作时间比较充实；3、在专业技术方面，我会去更新知识，我是学计算机的，我会紧跟最新的技术，多和技术人员沟通，多向他们学习，有必要的话可以去参加一些自己感觉比较薄弱技术的一些培训班。

第三、综上所述，通过以上一些方法，我相信自己在机关不管待多久，也能保持一份进取心的。

三\很多人在一生中人生观都会发生变化，你的人生观发生变化了吗？是怎样变化的？

答：1、人生观是对人生的目的、意义和道路的根本看法和态度。包括幸福观、苦乐观、生死观、荣辱观、恋爱观等。我的人生观是做好自己、完美自己、挑战自我、快乐自我、快乐别人。

2、当然，我的人生观从开始至今也是发生了一些变化的。马克思主义认为，各种人生观都是一定的社会生产力和生产关系的产物。由于各个时代的各个阶级所处的社会地位不同，生活经历和境遇不同，对人生的意义和目的认识不同，人生观也就必然不同。小时候，自己无所谓什么人生观，总是想着自己能有漂亮的衣服，看到老师充满智慧的站在讲台上，希望能有一天自己也能成为一名人民教师。后来进入中学时期，自己就有了一定的目标，树立的自己的人生观，立志考取名牌大学，毕业后有一份令人羡慕的好工作。现在，由于种种原因，进入了现在的工作岗位，人生观发生了一些变化，不再单一。希望能做好自己，在做好本职工作，有一个稳定家庭的同时完美自己，有机会就要为自己争取，挑战自我，同时让自己快乐也让别人快乐。

3、我想，不管如何变化，只会使自己的人生观往更好的方面发展。社会在前进，人也是在前进的。要让自己的人生观符合社会发展的要求

四\以前我们的经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。

答：我的看法有以下几点：

第一、我认为这种说法是不完全正确的，具有一定的片面性的。不管是经济还是市场经济都是一种经济体制，它本身并不存在好与坏、公平与效率之分，只是说是否适合社会生产力的发展。

第二、用马克思主义辩证唯物主义的观点来看待这个问题，首先，我认为以前我们的经济开始的时候对社会的生产力是起了一定的推动作用的，是有一定的效率的。当然，所谓，原则就是大家平等，大家公平，侧重的是公平，但不并不是说经济讲究的是公平，它也讲究一定的效率，没有效率我想这种经济制度就不会存在，而这种经济体制必尽在我们中国经济发展的历史舞台上是发挥过一定的作用，我们不能因为这种经济体制不适应发展了的社会生产力而抹杀它曾起过的经济效益，就只说是大锅饭、只讲公平。另一方面，现在的市场经济也不完全是只讲究效率，在经济的发展过程中，人是起到了很大的作用的，有了人的参与才有了经济的精彩。人们都是有共同富裕的愿望，希望我好你也好，在这种背景下，经济的发展过程中就必然会有公平一面。

第三、总而言之，公平与效率的关系是辩证统一的，如果说在公平与效率之间发生很大矛盾时优先公平，则肯定会使整个经济变得越来越弱，如果在这个矛盾中选择效率，则会使经济得到增长，但不顾及公平问题最终也会反过来损害经济的增长。因此公平也必须围绕着效率来进行。因此，我们只能说经济是侧重讲公平，市场经济是侧重讲效率。

我看了同学们的作答,很高兴.现在再发四道题欢迎大家作答,我点评!我想这里一定能成为我网辅导学生的第二课堂!!成为梦想成真的平台!!!因为这里有我们这么多优秀学生的智慧和蓄水池的支持!!!!

一\一次你和你单位的司机，到上级机关办事，时间很紧，途中发现有辆客车翻下深沟，如果抢险，肯定要影响到上级机关办事，你怎么办？

二\有人说：“*智商求职，*情商提职。”你怎么看?

三\你的同事在私下给你说：你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导，保先期间组织部门向群众征求领导班子的意见，你给这位领导提意见，结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。若你遇到这种情况,你会怎么想?又怎么处理这件事?

四\古人云:"国之难事难于易.国之大事大于小."你怎么理解这句话?

一\一次你和你单位的司机，到上级机关办事，时间很紧，途中发现有辆客车翻下深沟，如果抢险，肯定要影响到上级机关办事，你怎么办？

答：如果我们碰到这样突发的紧急，一定要保持冷静，并要果断处理，分清轻重缓急。

第一，立即打110报警，打120让医院来人救护，并与司机一道参与抢险工作，因为群众的生命安全高与一切，不能以为可能影响到上级机关办事，而丧失了作为一个公职人员应该有的良好的社会公德形象和作为一个社会公民的良心。

第二，在参与抢险的间隙，及时与本单位领导联系，请求领导抽调其他人员代替我们去上级机关办事。

第三，在参与抢险的间隙，及时与上级领导机关联系，说明的突发性和紧急性，如果本单位领导能够抽调人员代替自己的工作，那么告知其人情况；如果本单位无法抽调其他人员，请求上级机关另定时间办事，相信上级机关能够认同我们的处理方法。

第四，在处理此类的时候，我将始终坚持公职人员为人民服务的最高准则。

二\有人说：“*智商求职，*情商提职。”你怎么看?

答：第一，这句话说明了智力因素和非智力因素在一个人工作、事业中的不同作用。具有深刻的意义，给予我们深刻的启迪。

第二，“*智商求职”中的智商反映了一个人的做事的能力，一个人只有具备了扎实的办事能力，被招聘单位录取，才能做好工作，这说明了智商在一个人工作事业上的基础作用。如果一个人没有好的办事能力，那么工作也无法开展。

第三，“*情商提职”中的情商则反映了一个人的为人处事的能力，海明威说过：“每个人生下来就不是一座孤岛。”人难免要跟不同的人打交道，一个集体，一个单位也需要互相帮助，互相协作的团队精神，因此良好的情商，良好的为人处事的能力，将是一个人提升自身价值的重要砝码。

第四，智商和情商这两者对于一个人的求职和成功都是十分重要的，一个人不仅需要过硬的办事能力，也需要良好的为人处事的能力，不可偏废，重视了一个，而忽视了另一个。项羽虽然有万夫不挡之勇，却众叛亲离的下场，就是反面例子。

第五，我作为一个当代有志青年，不但要提高自己的办事能力，更要提升自己的团结协作能力，更好的为建设祖国服务。

三\你的同事在私下给你说：你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导，保先期间组织部门向群众征求领导班子的意见，你给这位领导提意见，结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。若你遇到这种情况,你会怎么想?又怎么处理这件事?

答：碰到这种情况，我自然会感到很难受很委屈，要处理好此类，我要保持冷静分析。

第一，我会立即反思自己，向组织说明自己的过错，不管有没有给领导造成了伤害，我都将作出真诚的道歉，以求得领导的谅解和消除组织的疑虑，并杜绝此类的发生。

第二，如果那位同事是无心之过，不是有意为难我，让我难堪，只是道听途说的，那要跟那位同事进行沟通，说明情况，希望能够杜绝此类事情的再次发生。不能因为这件事影响同事之间的团结。

第三，如果那位同事是有意为难我，让我难堪，那么我也认清了这个同事的品质，我将不妨取申诉的办法，加以解决。相信领导会明白其中曲折。

第四，我处理此类事情的时候，我将始终坚持尊重领导，工作第一，团结第一的原则。

四\古人云:"国之难事难于易.国之大事大于小."你怎么理解这句话?

答：第一，这句话是老子《道德经》里说的，说明了国事中的易事和难事，小事和大事之间的关系。

第二，"国之难事难于易.国之大事大于小."讲的是，一个国家的大事、难事，是由小事，易事组成。大事、难事，分解之后就是小事、易事了。“千里之行，始于足下”讲的就是这个道理。他给予我们以深刻的启迪。我们不能以为只有干好大事、难事才是真的有本领，而忽视了很多看似微不足道的小事。小小的一块蛀虫的木板会毁了一艘大船，就是这个道理。

第三，难事大事，相对于整个大局来说，具有提纲挈领的作用；易事小事，相对于分解局部来说。我们不能因为难事大事而忽略了小事易事，我们也不能因为小事易事，而“只见树木，不见树林”，既要有全局眼光，又要实在做小事。

第四，我作为一个当代有志青年，不但要干小事易事，更要提升自己能力干好大事、难事，更好的为建设祖国

第一题,现在有的单位提出有事业留人,感情留人,待遇留人，有人说事业留人,感情留人,但是都不如待遇留人，请问你怎么看! 第二题！你是才分的工作人员，因为学识，观念，等的不同，老同志们不愿意和你合作，你怎么办？第三题,在开会时，你提出了一个合理化建议，你认为你的建议是正确的,但是你的同事却指责你，说你是为了标新立异，你怎么办

1、主要考行测与申论。行政职业能力测验，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。?

2、地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。

3、有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试用的是招录考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员，和中央公务员考试程序一样。

扩展资料：

公务员具体报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

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