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程序员面试攻略第2版_程序员面试100题及答案大全

tamoadmin 2024-08-25 人已围观

简介1.程序员面试笔试宝典的目录2.程序员面试问题及答案3.程序员技术面试中,当面试官问“你还有什么问题”,应该怎么回答4.hr面试程序员问什么问题,程序员在面试的时候的注意事项做一份工作,实际就是追寻梦想的过程,而为了完成梦想,必须有一个长期规划,从而指导我们选择工作。它是择业过程中最本质和最原始的参考借鉴。下载链接为此,小云为你精选一份程序员面试书单,分为职业规划、编程技能两部分,适合刚毕业的大学

1.程序员面试笔试宝典的目录

2.程序员面试问题及答案

3.程序员技术面试中,当面试官问“你还有什么问题”,应该怎么回答

4.hr面试程序员问什么问题,程序员在面试的时候的注意事项

程序员面试攻略第2版_程序员面试100题及答案大全

做一份工作,实际就是追寻梦想的过程,而为了完成梦想,必须有一个长期规划,从而指导我们选择工作。它是择业过程中最本质和最原始的参考借鉴。下载链接

为此,小云为你精选一份程序员面试书单,分为职业规划、编程技能两部分,适合刚毕业的大学生、正准备换工作的程序员们,涵盖算法工程师、Ja工程师、测试等多个领域。

软技能 代码之外的生存指南?约翰 Z.森梅兹 著

这是一本真正从“人”(而非技术也非管理)的角度关注软件开发人员自身发展的书。书中论述的内容既涉及生活习惯,又包括思维方式,凸显技术中“人”的因素,全面讲解软件行业从业人员所需知道的所有“软技能”。

本书聚焦于软件开发人员生活的方方面面,从揭秘面试的流程到精耕细作出一份杀手级简历,从创建大受欢迎的博客到打造你,从提高自己工作效率到与如何与“拖延症”做斗争,甚至包括如何投资不动产,如何关注自己的健康。

编程珠玑(第2版)乔恩·本特利(Jon Bentley) 著

作者虽然没有给出解决这些问题的具体代码,但始终非常富有洞察力和创造力地围绕着这些折磨程序员的实际问题展开讨论,从而引导读者理解问题并学会解决问题的技能,这些都是程序员实际编程生涯中的基本技能。

为此,本书给出了一些精心设计的有趣而且颇具指导意义的程序,这些程序能够为那些复杂的编程问题提供清晰而且完备的解决思路,书中还充满了对实用程序设计技巧及基本设计原则的清晰而睿智的描述。

PS:本书在第一版的基础上增加了3个方面的新内容:测试、调试和计量,集合表示,字符串问题,并对第一版的所有程序都进行了改写,生成了等量的新代码。

重构 改善既有代码的设计马丁·福勒(Martin Fowler)? 著

软件开发的不朽经典,生动阐述重构原理和具体做法,普通程序员进阶到编程高手必须修炼的秘笈。

重构,一言以蔽之,就是在不改变外部行为的前提下,有条不紊地改善代码。多年前,正是《重构:改善既有代码的设计》原版的出版,使重构终于从编程高手们的小圈子走出,成为众多普通程序员日常开发工作中不可或缺的一部分。《重构:改善既有代码的设计》也因此成为与《设计模式》齐名的经典著作,被译为中、德、俄、日等众多语言,在世界范围内畅销不衰。

《重构:改善既有代码的设计》凝聚了软件开发社区专家多年摸索而获得的宝贵经验,拥有不因时光流逝而磨灭的价值。今天,无论是重构本身,业界对重构的理解,还是开发工具对重构的支持力度,都与《重构:改善既有代码的设计》最初出版时不可同日而语,但书中所蕴涵的意味和精华,依然值得反复咀嚼,而且往往能够常读常新。

C和C++程序员面试秘籍?董山海 著

众多高级语言都从C/C++有所借鉴,所以说C/C++的语言基础对从事软件开发的人员来说非常重要。

本书是一本解析C/C++面试题的书,可以帮助求职者更好地准备面试。《C和C++程序员面试秘笈》共包含12章,囊括了目前企业中常见的面试题类型和考点,包括C/C++程序基础,预处理、const、static与sizeof,引用和指针,字符串,位运算与嵌入式编程,C++面向对象,C++继承和多态,数据结构,排序,泛型编程,STL,算法和逻辑思维等最常见的面试题。《C和C++程序员面试秘笈》通过技术点解析、代码辅佐的方式让读者能深刻领会每个考点背后的技术。

本书紧扣面试精髓,对各种技术的剖析一针见血,是目前想找工作的C/C++程序员和刚毕业的大学生的面试宝典。?

Ja程序员面试宝典杨磊 著

本书对程序设计面试中Ja常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,对现代职业人如何有效求职、面试考官如何关注求职者动态等做了详细解说。本书将为您揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密;传授程序员岗位求职的关键技巧。

编程之法:面试和算法心得?July 著

本书涉及面试、算法、机器学习三个主题。书中的每道编程题目都给出了多种思路、多种解法,不断优化、逐层递进。本书第1章至第6章分别阐述字符串、数组、树、查找、动态规划、海量数据处理等相关的编程面试题和算法,第7章介绍机器学习的两个算法—K近邻和SVM。此外,每一章都有“举一反三”和“习题”,以便读者及时运用所学的方法解决相似的问题,且在附录中收录了语言、链表、概率等其他题型。

书中的每一道题都是面试的高频题目,反复出现在最近5年各大公司的笔试和面试中,对面试备考有着极强的参考价值。全书逻辑清晰、通俗易懂,适合热爱编程、算法、机器学习,以及准备IT笔试和面试,即将求职、找工作的读者阅读。

C#与.NET程序员面试秘笈?靳华 著

《C#与.NET程序员面试宝典》取材于各大IT公司的历年面试题252个(包括研发类笔试及口试题目、情商及智商类题目),详细分析了应聘C#与.NET程序员职位的常见考点。《C#与.NET程序员面试宝典》主要内容包括:面试流程、基础语法和技术框架、数据访问及XML应用、高级特性及应用进阶、测试及质量保证、跨国公司经典面试题等。?

软件测试工程师面试指导?蔡为东? 著

对于想要得到一份软件测试工程师职位的朋友来说,可能会有一些疑问,如软件测试这个行业究竟怎么样?什么样的人适合做软件测试?面试当中要注意什么?软件测试的基本知识点都有哪些?笔试都会涉及哪些内容?等等。本书将解答以上所有的疑问。

本书共6章内容,主要包括软件测试行业概貌、软件测试从业人员的基本要求、如何找工作、软件测试技术基础、典型的测试工程师笔试题等。本书内容丰富,讲解深入浅出,能让读者朋友在短时间内掌握基本的测试技术,了解求职过程的各个环节,熟悉各种类型的笔试题,领会面试技巧。本书后附有一些实用的附录,例如简历模板、新人工作指南等,尤其是“我在微软做软件测试外包”这一部分内容,寓故事性和知识性于一体,讲述了作者在国际软件巨头——微软公司做软件测试外包的亲身经历,相信对于广大的读者朋友有阅读和参考的价值。

本书适合想要从事软件测试工作的朋友,也可供初级软件测试工程师学习之用,另外也可作为大专院校软件测试培训的教材之一。

Android高薪之路?李宁 著

《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》取材于各大IT公司面试真题,所给出的试题尽可能地覆盖了Android应用开发的各个方面,而且大多数试题都有解析部分,读者可以通过这部分更深入地理解试题中所包含的技术内容,希望真正做到由点成线,举一反三。

《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》中还将Android中涉及的各个常用技术问题进行筛选、分类。这样读者可以有的放矢,对自己还没有掌握的Android技术进行重点攻破,从而起到事半功倍的效果。除了对每道题目都有详细的解析和回答外,对相关知识点还有扩展说明。

《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对面试中Android常见的题型和常用解答技巧进行了介绍,它不仅能帮助求职者快速复习相关知识点,也对现代职业人如何有效求职做了详细解说。《Android高薪之路:Android程序员面试宝典》对于读者从求职就业到提升计算机专业知识都有显著的帮助。

编程之美?《编程之美小组》

《编程之美—— 微软 技术面试心得》收集了约60道算法和 程序设计题目,这些题目大部分在近年的笔试,面试中出现过,或者是被微软员工热烈讨论过。作者试图从书中各种有趣的问题出发,引导读者发现问题,分析问题,解决问题,寻找更优的解法。

书中绝大部分题目都提供了详细的解说。 每道题目后面还有一至两道扩展问题,供读者进一步钻研。

书中还讲述了面试的各种小故事,告诉读者微软需要什么样的技术人才,重视什么样的能力,如何甄别人才。回答读者关于IT业面试,招聘, 职业发展的疑问。 这本书的很多题目会出现在IT 行业的各种笔试,面试中。但本书更深层的意义在于引导读者思考,和读者共享思考之乐,编程之美。

程序员面试笔试宝典的目录

首先面试程序员分有没有经验

面试没有经验的程序员就随便问问点ssm,ssh五大框架问题,多线程什么的,再问问是否会点前端技术

有经验就看看他的简历,问他简历项目上的问题,可以围绕着简历上的项目问,通过他的回答涉及到的技术点之类的,拓展出去问其他的

程序员面试问题及答案

前言

上篇 面试笔试经验技巧篇

第1章 面试官箴言 2

1.1 有道无术,术可求;有术无道,止于术 2

1.2 求精不求全 3

1.3 脚踏实地,培养多种技能 4

1.4 保持空杯心态 6

1.5 职场是能者的舞台 7

1.6 学会“纸上谈兵” 8

1.7 小结 8

第2章 面试心得交流 9

2.1 心态决定一切 9

2.2 话全不说,真话不全说 10

2.3 走自己的路,让别人去说吧 12

2.4 夯实基础谋出路 14

2.5 书中自有编程法 15

2.6 笔试成绩好,不会被鄙视 17

2.7 不要一厢情愿做公司的备胎 18

2.8 小结 19

第3章 企业面试笔试攻略 20

3.1 互联网企业 20

3.2 网络设备提供商 25

3.3 外企 29

3.4 国企 32

3.5 研究所 35

3.6 创业型企业 37

3.7 如何抉择 41

第4章 面试笔试技巧 42

4.1 不打无准备之仗 42

4.1.1 如何获取求职信息 42

4.1.2 如何制作一份受用人单位青睐的简历 43

4.1.3 如何高效地网申简历 47

4.1.4 面试考查什么内容 48

4.1.5 霸王面合适吗 50

4.1.6 非技术类笔试如何应答 50

4.1.7 什么是职场暗语 51

4.1.8 如何克服面试中的紧张情绪 54

4.1.9 面试礼仪有哪些 55

4.1.10 面试需要准备什么内容 56

4.1.11 女生适合做程序员吗 57

4.1.12 程序员是吃青春饭的吗 58

4.1.13 为什么会被企业拒绝 58

4.1.14 如何准备集体面试 59

4.1.15 如何准备电话面试 61

4.2 从容应对 62

4.2.1 如何进行自我介绍 63

4.2.2 你对我们公司有什么了解 64

4.2.3 如何应对自己不会回答的问题 65

4.2.4 如何应对面试官的“激将法”语言 65

4.2.5 如何处理与面试官持不同观点的问题 66

4.2.6 如果你在这次面试中没有被录用,你会怎么办 66

4.2.7 如果你被我们录取了,接下来你将如何开展工作 66

4.2.8 你怎么理解你应聘的职位 67

4.2.9 你有哪些缺点 67

4.2.10 你有哪些优点 68

4.2.11 你没有工作经验,如何能够胜任这个岗位 69

4.2.12 你的好朋友是如何评价你的 69

4.2.13 你与上司意见不一致时,该怎么办 70

4.2.14 你能说说你的家庭吗 71

4.2.15 你认为自己最适合做什么 72

4.2.16 你如何看待公司的加班现象 72

4.2.17 你的业余爱好是什么 73

4.2.18 你和别人发生过争执吗?你怎样解决 74

4.2.19 你如何面对压力 74

4.2.20 你为什么离开了原来的单位 75

4.2.21 你为什么更倾向于我们公司 75

4.2.22 你觉得我们为什么要录用你 76

4.2.23 你的职业规划是什么 76

4.2.24 你对薪资有什么要求 77

4.2.25 你有什么需要问我的问题吗 77

4.3 签约这点事 78

4.3.1 风萧萧兮易水寒,offer多了怎么办 78

4.3.2 签约、违约需要注意哪些事项 78

4.4 小结 81

第5章 英文面试攻略 82

5.1 注意事项 82

5.2 英文自我介绍 83

5.3 常见的英文面试问题 85

5.4 常见计算机专业词汇 94

5.4.1 计算机专业相关课程 94

5.4.2 操作系统相关术语 95

5.4.3 算法相关术语 96

5.4.4 数据结构相关术语

5.4.5 计算机网络相关术语 100

第6章 智力题攻略 102

6.1 推理类 102

6.2 博弈类 107

6.3 计算类 109

6.4 作图类 111

6.5 倒水类 112

6.6 称重类 113

6.7 最优化类 114

6.8 IT思想类 115

6.9 过桥类 118

6.10 概率类 119

下篇 面试笔试技术攻克篇

第7章 程序设计基础 122

7.1 C/C++关键字 122

7.1.1 static(静态)变量有什么作用 122

7.1.2 const有哪些作用 124

7.1.3 switch语句中的case结尾是否必须添加break语句?为什么 127

7.1.4 volatile在程序设计中有什么作用 128

7.1.5 断言ASSERT( )是什么 129

7.1.6 枚举变量的值如何计算 130

7.1.7 char str1[] = abc; char str2[] = abc; str1与str2不相等,为什么 130

7.1.8 为什么有时候main( )函数会带参数?参数argc与argv的含义是什么 131

7.1.9 C++里面是不是所有的动作都是main( )函数引起的 132

7.1.10 *p++与(*p)++等价吗?为什么 132

7.1.11 前置运算与后置运算有什么区别 132

7.1.12 a是变量,执行(a++) += a语句是否合法 133

7.1.13 如何进行float、bool、int、指针变量与“零值”的比较 134

7.1.14 new/delete与malloc/free的区别是什么 135

7.1.15 什么时候需要将引用作为返回值 137

7.1.16 变量名为618Software是否合法 137

7.1.17 C语言中,整型变量x小于0,是否可知x×2也小于0 138

7.1.18 exit(status)是否跟从main( )函数返回的status等价 138

7.1.19 已知String类定义,如何实现其函数体 138

7.1.20 在C++中如何实现模板函数的外部调用 140

7.1.21 在C++中,关键字explicit有什么作用 140

7.1.22 C++中异常的处理方法以及使用了哪些关键字 141

7.1.23 如何定义和实现一个类的成员函数为回调函数 141

7.2 内存分配 142

7.2.1 内存分配的形式有哪些 142

7.2.2 什么是内存泄露 143

7.2.3 栈空间的最大值是多少 144

7.2.4 什么是缓冲区溢出 144

7.3 sizeof 146

7.3.1 sizeof是关键字吗 146

7.3.2 strlen(\0)=?sizeof(\0)=? 146

7.3.3 对于结构体而言,为什么sizeof返回的值一般大于期望值 148

7.3.4 指针进行强制类型转换后与地址进行加法运算,结果是什么 149

7.4 指针 150

7.4.1 使用指针有哪些好处 150

7.4.2 引用还是指针 150

7.4.3 指针和数组是否表示同一概念 152

7.4.4 指针是否可进行>、<、>=、<=、==运算 152

7.4.5 指针与数字相加的结果是什么 152

7.4.6 野指针?空指针 153

7.5 预处理 154

7.5.1 C/C++头文件中的ifndef/define/endif的作用有哪些 154

7.5.2 #include <filename.h>和#include “filename.h” 有什么区别 155

7.5.3 #define有哪些缺陷 155

7.5.4 如何使用define 声明一个常数,用以表明1年中有多少秒(忽略闰年问题) 155

7.5.5 含参数的宏与函数有什么区别 156

7.5.6 宏定义平方运算#define SQR(X) X*X是否正确 156

7.5.7 不能使用大于、小于、if语句,如何定义一个宏来比较两个数a、b的大小 157

7.5.8 如何判断一个变量是有符号数还是无符号数 158

7.5.9 #define TRACE(S) (printf(%s\n, #S), S)是什么意思 159

7.5.10 不使用sizeof,如何求int占用的字节数 160

7.5.11 如何使用宏求结构体的内存偏移地址 161

7.5.12 如何用sizeof判断数组中有多少个元素 162

7.5.13 枚举和define有什么不同 162

7.5.14 typdef和define有什么区别 162

7.5.15 C++中宏定义与内联函数有什么区别 164

7.5.16 定义常量谁更好?#define还是const 164

7.6 结构体与类 165

7.6.1 C语言中struct与union的区别是什么 165

7.6.2 C和C++中struct的区别是什么 165

7.6.3 C++中struct与class的区别是什么 166

7.7 位操作 166

7.7.1 一些结构声明中的冒号和数字是什么意思 166

7.7.2 最有效的计算2乘以8的方法是什么 167

7.7.3 如何实现位操作求两个数的平均值 167

7.7.4 unsigned int i=3;printf(%u\n,i*-1)输出为多少 168

7.7.5 如何求解整型数的二进制表示中1的个数 169

7.7.6 不能用sizeof( )函数,如何判断操作系统是16位还是32位的 170

7.7.7 嵌入式编程中,什么是大端?什么是小端 171

7.7.8 考虑n位二进制数,有多少个数中不存在两个相邻的1 174

7.7.9 不用除法操作符如何实现两个正整数的除法 175

7.8 函数 179

7.8.1 怎么样写一个接受可变参数的函数 179

7.8.2 函数指针与指针函数有什么区别 179

7.8.3 C++函数传递参数的方式有哪些 183

7.8.4 重载与覆盖有什么区别 185

7.8.5 是否可以通过绝对内存地址进行参数赋值与函数调用 188

7.8.6 默认构造函数是否可以调用单参数构造函数 190

7.8.7 C++中函数调用有哪几种方式 191

7.8.8 什么是可重入函数?C语言中如何写可重入函数 192

7.9 数组 192

7.9.1 int a[2][2]={{1},{2,3}},则a[0][1]的值是多少 192

7.9.2 如何合法表示二维数组 193

7.9.3 a是数组,(int*)(&a+1)表示什么意思 193

7.9.4 不使用流程控制语句,如何打印出1~1000的整数 194

7.9.5 char str[]; scanf(%s,str)是否安全 1

7.9.6 行存储与列存储中哪种存储效率高 1

7.10 变量 1

7.10.1 全局变量和静态变量有什么异同 1

7.10.2 局部变量需要“避讳”全局变量吗 199

7.10.3 如何建立和理解非常复杂的声明 199

7.10.4 变量定义与变量声明有什么区别 200

7.10.5 不使用第三方变量,如何交换两个变量的值 201

7.10.6 C与C++变量初始化有什么不同 202

7.11 字符串 202

7.11.1 不使用C/C++字符串库函数,如何自行编写strcpy( )函数 203

7.11.2 如何把数字转换成字符串 205

7.11.3 如何自定义内存复制函数memcpy( ) 206

7.12 编译 207

7.12.1 编译和链接的区别是什么 207

7.12.2 编译型语言与解释型语言的区别是什么 208

7.12.3 如何判断一段程序是由C编译程序还是由C++编译程序编译的 208

7.12.4 在C++程序中调用被C编译器编译后的函数,为什么要加extern “C” 209

7.12.5 两段代码共存于一个文件,编译时有选择地编译其中的一部分,如何实现 210

7.13 面向对象相关 210

7.13.1 面向对象与面向过程有什么区别 210

7.13.2 面向对象的基本特征有哪些 211

7.13.3 什么是深复制?什么是浅复制 212

7.13.4 什么是友元 213

7.13.5 复制构造函数与赋值运算符的区别是什么 214

7.13.6 基类的构造函数/析构函数是否能被派生类继承 216

7.13.7 初始化列表和构造函数初始化的区别是什么 216

7.13.8 类的成员变量的初始化顺序是按照声明顺序吗 217

7.13.9 当一个类为另一个类的成员变量时,如何对其进行初始化 217

7.13.10 C++能设计实现一个不能被继承的类吗 218

7.13.11 构造函数没有返回值,那么如何得知对象是否构造成功 219

7.13.12 C++中的空类默认产生哪些成员函数 219

7.13.13 如何设置类的构造函数的可见性 219

7.13.14 public继承、protected继承、private继承的区别是什么 220

7.13.15 C++提供默认参数的函数吗 221

7.13.16 C++中有哪些情况只能用初始化列表而不能用赋值 222

7.14 虚函数 223

7.14.1 什么是虚函数 223

7.14.2 C++如何实现多态 225

7.14.3 C++中继承、虚函数、纯虚函数分别指的是什么 226

7.14.4 C++中的多态种类有哪几种 226

7.14.5 什么函数不能声明为虚函数 227

7.14.6 是否可以把每个函数都声明为虚函数 229

7.14.7 C++中如何阻止一个类被实例化 229

7.15 编程技巧 229

7.15.1 当while( )的循环条件是赋值语句时会出现什么情况 229

7.15.2 不使用if/:?/switch及其他判断语句如何找出两个int型变量中的最大值和最小值 230

7.15.3 C语言获取文件大小的函数是什么 231

7.15.4 表达式a>b>c是什么意思 231

7.15.5 如何打印自身代码 232

7.15.6 如何实现一个最简单 232

7.15.7 如何只使用一条语句实现x是否为2的若干次幂的判断 233

7.15.8 如何定义一对相互引用的结构 233

7.15.9 什么是逗号表达式 234

7.15.10 \n是否与\n\r等价 235

7.15.11 什么是短路求值 235

7.15.12 已知随机数函数rand7( ),如何构造rand10( )函数 236

7.15.13 printf(%p\n,(void *)x)与printf (%p\n,&x)有何区别 237

7.15.14 printf( )函数是否有返回值 237

7.15.15 不能使用任何变量,如何实现计算字符串长度函数Strlen( ) 237

7.15.16 负数除法与正数除法的运算原理是否一样 238

7.15.17 main( )主函数执行完毕后,是否可能会再执行一段代码 238

第8章 数据库 240

8.1 数据库概念 240

8.1.1 关系数据库系统与文件数据库系统有什么区别 240

8.1.2 SQL语言的功能有哪些 240

8.1.3 内连接与外连接有什么区别 242

8.1.4 什么是事务 243

8.1.5 什么是存储过程?它与函数有什么区别与联系 244

8.1.6 什么是主键?什么是外键 244

8.1.7 什么是死锁 245

8.1.8 什么是共享锁?什么是互斥锁 245

8.1.9 一二三四范式有何区别 246

8.1.10 如何取出表中指定区间的记录 247

8.1.11 什么是CHECK约束 247

8.1.12 什么是视图 247

8.2 SQL高级应用 248

8.2.1 什么是触发器 248

8.2.2 什么是索引 249

8.2.3 什么是回滚 250

8.2.4 数据备份有哪些种类 251

8.2.5 什么是游标 251

8.2.6 并发环境下如何保证数据的一致性 252

8.2.7 如果数据库日志满了,会出现什么情况 252

8.2.8 如何判断谁往数据库中插入了一行数据 252

第9章 网络与通信 254

9.1 网络模型 254

9.1.1 OSI七层模型是什么 254

9.1.2 TCP/IP模型是什么 255

9.1.3 B/S与C/S有什么区别 255

9.1.4 MVC模型结构是什么 256

9.2 网络设备 258

9.2.1 交换机与路由器有什么区别 258

9.2.2 路由表的功能有哪些 259

9.3 网络协议 260

9.3.1 TCP和UDP的区别有哪些 260

9.3.2 什么叫三次握手?什么叫四次断开 260

9.3.3 什么是ARP/RARP 262

9.3.4 IP Phone的原理是什么?都用了哪些协议 263

9.3.5 Ping命令是什么 263

9.3.6 基本的HTTP流程有哪些 264

9.4 网络编程 264

9.4.1 如何使用Socket编程 264

9.4.2 阻塞模式和非阻塞模式有什么区别 265

9.5 网络其他问题 266

9.5.1 常用的网络安全防护措施有哪些 266

9.5.2 什么是SQL注入式攻击 267

9.5.3 电路交换技术、报文交换技术和分组交换技术有什么区别 268

9.5.4 相比IPv4,IPv6有什么优点 269

第10章 操作系统 270

10.1 进程管理 270

10.1.1 进程与线程有什么区别 270

10.1.2 线程同步有哪些机制 271

10.1.3 内核线程和用户线程的区别 271

10.2 内存管理 272

10.2.1 内存管理有哪几种方式 272

10.2.2 分段和分页的区别是什么 272

10.2.3 什么是虚拟内存 272

10.2.4 什么是内存碎片?什么是内碎片?什么是外碎片 273

10.2.5 虚拟地址、逻辑地址、线性地址、物理地址有什么区别 273

10.2.6 Cache替换算法有哪些 274

10.3 用户编程接口 275

10.3.1 库函数与系统调用有什么不同 275

10.3.2 静态链接与动态链接有什么区别 276

10.3.3 静态链接库与动态链接库有什么区别 276

10.3.4 用户态和核心态有什么区别 276

10.3.5 用户栈与内核栈有什么区别 277

第11章 软件工程 278

11.1 软件工程过程与方法 278

11.1.1 软件工程过程有哪些 278

11.1.2 常见的软件开发过程模型有哪些 279

11.1.3 什么是敏捷开发 283

11.1.4 UML中一般有哪些图 285

11.2 软件工程思想 285

11.2.1 什么是软件配置管理 285

11.2.2 什么是CMMI 286

11.2.3 如何提高软件质量 287

第12章 发散思维 289

12.1 设计模式 289

12.1.1 什么是单例模式 289

12.1.2 什么是工厂模式 290

12.1.3 什么是适配器模式 290

12.1.4 什么是享元模式 291

12.1.5 什么是观察者模式 291

12.2 新技术 291

12.2.1 什么是云计算 291

12.2.2 什么是物联网 292

12.2.3 你平时读的专业书籍有哪些 293

第13章 数据结构与算法 295

13.1 数组 295

13.1.1 如何用递归实现数组求和 295

13.1.2 如何用一个for循环打印出一个二维数组 296

13.1.3 在顺序表中插入和删除一个结点平均移动多少个结点 2

13.1.4 如何用递归算法判断一个数组是否是递增 2

13.1.5 如何分别使用递归与非递归实现二分查找算法 298

13.1.6 如何在排序数组中,找出给定数字出现的次数 299

13.1.7 如何计算两个有序整型数组的交集 300

13.1.8 如何找出数组中重复次数最多的数 301

13.1.9 如何在O(n)的时间复杂度内找出数组中出现次数超过了一半的数 303

13.1.10 如何找出数组中唯一的重复元素 305

13.1.11 如何判断一个数组中的数值是否连续相邻 308

13.1.12 如何找出数组中出现奇数次的元素 309

13.1.13 如何找出数列中符合条件的数对的个数 311

13.1.14 如何寻找出数列中缺失的数 313

13.1.15 如何判定数组是否存在重复元素 314

13.1.16 如何重新排列数组使得数组左边为奇数,右边为偶数 315

13.1.17 如何把一个整型数组中重复的数字去掉 316

13.1.18 如何找出一个数组中第二大的数 318

13.1.19 如何寻找数组中的最小值和最大值 319

13.1.20 如何将数组的后面m个数移动为前面m个数 320

13.1.21 如何计算出序列的前n项数据 321

13.1.22 如何找出数组中只出现一次的数字 322

13.1.23 如何判断一个整数x是否可以表示成n(n≥2)个连续正整数的和 324

13.2 链表 325

13.2.1 数组和链表的区别是什么 325

13.2.2 何时选择顺序表、何时选择链表作为线性表的存储结构为宜 325

13.2.3 如何使用链表头 326

13.2.4 如何实现单链表的插入、删除操作 327

13.2.5 如何找出单链表中的倒数第k个元素 328

13.2.6 如何实现单链表反转 329

13.2.7 如何从尾到头输出单链表 331

13.2.8 如何寻找单链表的中间结点 331

13.2.9 如何进行单链表排序 332

13.2.10 如何实现单链表交换任意两个元素(不包括表头) 334

13.2.11 如何检测一个较大的单链表是否有环 335

13.2.12 如何判断两个单链表(无环)是否交叉 337

13.2.13 如何删除单链表中的重复结点 338

13.2.14 如何合并两个有序链表(非交叉) 339

13.2.15 什么是循环链表 340

13.2.16 如何实现双向链表的插入、删除操作 342

13.2.17 为什么在单循环链表中设置尾指针比设置头指针更好 343

13.2.18 如何删除结点的前驱结点 343

13.2.19 如何实现双向循环链表的删除与插入操作 343

13.2.20 如何在不知道头指针的情况下将结点删除 344

13.3 字符串 345

13.3.1 如何统计一行字符中有多少个单词 345

13.3.2 如何将字符串逆序 346

13.3.3 如何找出一个字符串中第一个只出现一次的字符 350

13.3.4 如何输出字符串的所有组合 351

13.3.5 如何检查字符是否是整数?如果是,返回其整数值 353

13.3.6 如何查找字符串中每个字符出现的个数 353

13.4 STL容器 354

13.4.1 什么是泛型编程 354

13.4.2 栈与队列的区别有哪些 354

13.4.3 vector与list的区别有哪些 355

13.4.4 如何实现循环队列 355

13.4.5 如何使用两个栈模拟队列操作 357

13.5 排序 359

13.5.1 如何进行选择排序 359

13.5.2 如何进行插入排序 360

13.5.3 如何进行冒泡排序 361

13.5.4 如何进行归并排序 364

13.5.5 如何进行快速排序 366

13.5.6 如何进行希尔排序 368

13.5.7 如何进行堆排序 369

13.5.8 各种排序算法有什么优劣 371

13.6 二叉树 372

13.6.1 基础知识 372

13.6.2 如何递归实现二叉树的遍历 373

13.6.3 已知先序遍历和中序遍历,如何求后序遍历 374

13.6.4 如何非递归实现二叉树的后序遍历 376

13.6.5 如何使用非递归算法求二叉树的深度 378

13.6.6 如何判断两棵二叉树是否相等 381

13.6.7 如何判断二叉树是否是平衡二叉树 381

13.6.8 什么是霍夫曼编解码 382

13.7 图 383

13.7.1 什么是拓扑排序 384

13.7.2 什么是DFS?什么是BFS 385

13.7.3 如何求关键路径 386

13.7.4 如何求最短路径 388

第14章 海量数据处理 390

14.1 问题分析 390

14.2 基本方法 390

14.3 经典实例分析 403

14.3.1 top K问题 403

14.3.2 重复问题 405

14.3.3 排序问题 407

致谢 409

程序员技术面试中,当面试官问“你还有什么问题”,应该怎么回答

程序员面试问题及答案

 程序员是从事程序开发、维护的专业人员。我整理的程序员面试问题及答案,希望大家喜欢!

  1、两柱香问题

 题目:有两柱不均匀的香,每柱香燃烧完需要1个小时,问:怎样用两柱香切出一个15分钟的时间段?这个题的重点就是怎么切。

 解答:将甲香的一头点着,将乙香的两头点着,当乙香燃烧完时,说明已经过了半个小时,同时也说明甲香也正好燃烧了一半,此时,将甲香的另一头点着,从此时起到甲香完全烧完,正好15分钟。

2、灯管问题

 在房里有三盏灯,房外有三个开关,在房外看不见房内的情况,你只能进门一次,你用什么方法来区分那个开关控制那一盏灯?

 解答:打开一盏灯10分钟,关掉,打开第二盏,进去看看哪盏亮,摸摸哪盏热,热的是第一个打开的开关开的,亮的是第二个开关开的',另一个就是第三个。

3、两位盲人问题

 他们都各自买了两对黑袜和两对白袜,八对袜了的布质、大小完全相同,而每对袜了都有一张商标纸连着。两位盲人不小心将八对袜了混在一起。 他们每人怎样才能取回黑袜和白袜各两对呢?

 答案:每一对分开,一人拿一只,因为袜子不分左右脚的;

4、果冻问题

 你有一桶果冻,其中有**,绿色,红色三种,闭上眼睛,同时抓取两个果冻。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?

 答案:2次4个!

5、喝啤酒问题

 如每3个空啤酒瓶可以换一瓶啤酒,某人买了10瓶啤酒,那么他最多可以喝到多少瓶啤酒?

 答案:喝完10瓶后用9个空瓶换来3瓶啤酒(喝完后有4个空瓶)喝完这三瓶又可以换到1瓶啤酒(喝完后有2个空瓶),这时他有2个空酒瓶,如果他能向老板先借一个空酒瓶,就凑够了3个空瓶可以换到一瓶啤酒,把这瓶喝完后将空瓶还给老板就可以了。

 所以他最多可以喝10+3+1+1=15瓶

6、三人住旅馆

 有三个人去住旅馆,住三间房,每一间房$10元,于是他们一共付给老板$30,第二天,老板觉得三间房只需要$25元就够了于是叫小弟退回$5给三位客人,谁知小弟贪心,只退回每人$1,自己偷偷拿了$2,这样一来便等于那三位客人每人各花了九元,于是三个人一共花了$27,再加上小弟独吞了不$2,总共是$29。可是当初他们三个人一共付出$30那么还有$1呢?

 答案:他们所消费的27元里已经包括小弟的2元了,再加退还的3元=30元。这种题一定不要乱了阵脚,根据一条思路做:这30元现在的分布是:老板拿25元,伙计拿2元,三人各拿1元,正好!

  7、三筐苹果问题

 有三筐水果,一筐装的全是苹果,第二筐装的全是橘子,第三筐是橘子与苹果混在一起。筐上的标签都是骗人的,(就是说筐上的标签都是错的)你的任务是拿出其中一筐,从里面只拿一只水果,然后正确写出三筐水果的标签。

 答案:从标着“混合”标签的筐里拿一只水果,就可以知道另外两筐装的是什么水果了。

 分析:从混合的拿出一个来,如果是苹果,而贴苹果的筐里有可能是橘子和混合,如果是混合,说明贴橘子的筐里是橘子,不成立(因为前提说了,每个标签都是错的)。所以贴苹果的筐里是橘子,则贴橘子的筐里是混合。

  8、汽车加油问题

 一辆载油500升的汽车从A开往1000公里外的B,已知汽车每公里耗油量为1升,A处有无穷多的油,其他任何地点都没有油,但该车可以在任何地点存放油以备中转,问从A到B最少需要多少油

 解答:严格证明该模型最优比较麻烦,但确实可证,大胆猜想是解题关键。题目可归结为求数列an=500/(2n 1) n=0,1,2,3......的和Sn什么时候大于等于1000,解得n>6当n=6时,S6=7.57,所以第一个中转点离起始位置距离为1000-7.57=22.43公里.所以第一次中转之前共耗油22.43*(2*7 1)=336.50升此后每次中转耗油500升,所以总耗油量为7*500 336.50=3836.50升。

9、两个人猜数问题

 教授选出两个从2到9的数,把它们的和告诉学生甲,把它们的积告诉学生乙,让他们轮流猜这两个数, 甲说:“我猜不出”, 乙说:“我猜不出”, 甲说:“我猜到了”, 乙说:“我也猜到了”, 问这两个数是多少?

 解答:3和4。设两个数为n1,n2,n1> =n2,甲听到的数为n=n1 n2,乙听到的数为m=n1*n2,证明n1=3,n2=4是唯一解。证明:要证以上命题为真,不妨先证n=7

 1)必要性:

 i) n> 5 是显然的,因为n <4不可能,n=4或者n=5甲都不可能回答不知道

 ii) n> 6 因为如果n=6的话,那么甲虽然不知道(不确定2 4还是3 3)但是无论是2,4还是3,3乙都不可能说不知道(m=8或者m=9的话乙说不知道是没有道理的)

 iii) n <8 因为如果n> =8的话,就可以将n分解成 n=4 x 和 n=6 (x-2),那么m可以是4x也可以是6(x-2)而4x=6(x-2)的必要条件是x=6即n=10,那样n又可以分解成8 2,所以总之当n> =8时,n至少可以分解成两种不同的合数之和,这样乙说不知道的时候,甲就没有理由马上说知道。以上证明了必要性。

 2)充分性

 当n=7时,n可以分解成2 5或3 4

 显然2 5不符合题意,舍去,容易判断出3 4符合题意,m=12,证毕

 于是得到n=7 m=12 n1=3 n2=4是唯一解。

10、猴子吃香蕉问题

 一个小猴子边上有100 根香蕉,它要走过50 米才能到家,每次它最多搬50 根香蕉,每走1 米就要吃掉一根,请问它最多能把多少根香蕉搬到家里。

 解答:设 小猴从0 走到50, 到A 点时候他可以直接抱香蕉回家了, 可是到A 点时候他至少消耗了3A 的香蕉( 到A, 回0, 到A), 一个限制就是小猴只能抱50 只香蕉, 那么在A 点小猴最多49 只香蕉.100-3A=49, 所以A=17. 这样折腾完到家的时候香蕉剩100-3A-(50-A)=50-2A=16.

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hr面试程序员问什么问题,程序员在面试的时候的注意事项

应聘程序员,在技术面试的时候,结束时面试官通常会问一个问题:你还有什么问题吗?众所周知,面对这个问题不能直接说没问题了,因为这是你掰回一句或者加深认可的好机会。但是下面这4个问题在技术面试时最好不要问:

1、“我能拿多少工资?”

注意你参加的是技术面试,尽量不要问跟技术不相关的东西,这在技术面试的过程中是一个减分项。一般面试官如果对你有兴趣会主动地询问你的理想薪资。

2、“五险一金有没有?交通补助有没有?”

这个问题一般不建议去问,这些问题在技术面试后人事会主动告诉你或者自己主动去询问人事都可以的,但是在技术面试官面前,问这些跟他本职工作没有关系的问题会让面试官觉得不耐烦。

3、“公司经常加班吗?”

作为开发人员加班的情况肯定是会有的,只是经不经常可能得看公司的实际情况。在面试时问这个问题你可能只是想了解一下公司的加班情况,但却会让面试官质疑你的抗压能力,给面试留下不好的印象。

4、“您觉得我今天能面上吗?”

有些小伙伴可能急于求职,所以会有些迫切地问这个问题。如果面试官觉得你有希望肯定会给你一些信号,如果面试官不看好你,问这个问题可能让双方都比较尴尬。

上面说了4个不该问的问题, 那在面试官问“你还有什么问题吗?”时应该问一些什么问题?

再次点题,在技术面试最好提跟技术相关或跟本职工作相关的的问题。第一,可以问一下关于产品的问题,比如一下产品用的什么技术,想回去了解一下,或者关于一些新的技术比如大数据、spring boot公司是怎么用的。这些问题既能让面试官有兴趣回答,又能展现你的知识面。

01 和优秀开发者沟通

如果你本身没有编程背景,那就尽量找到一些优秀的开发人员给你指点迷津。

02 问专业的问题

1. 简要介绍一下你自己以及你最近在做的项目吗?

作用:这个问题可以让你更好地了解你的候选人,而谈论近期工作能了解他对工作的热情和奉献。

2. 其他时间有别的项目要做吗

作用:鉴于你的项目的时间长短和工作复杂程度,你可能只想找一个能完全投入到这个项目的人。但是很多程序员都会同时兼顾好几个项目,你要确保彼此双方的需求是什么。

3. 你是怎么看待自己的身份的?开发?产品经理?还是二者都是?

作用:理想的回答一般是‘二者都是’, 但是你要认真评估每个候选人可能给你团队带来的有利和不利影响。产品经理可以帮助设计新的功能和交互,但是你也需要足够的开发才能跟上方向从而建构你想要的内容。

4. 你会如何管理一个程序员团队?

作用:这个问题可以帮你了解候选人的领导能力和风格。

5. 告诉他们公司想要的人是怎样的。

作用:直截了当地告诉对方你的期望。像工作时间,项目长短,目标等等,这些都是对方很想知道的。就像你评价他是否适合公司一样,对方也会评价你的公司是否适合他。

03 去合适的地方招聘

你不能指望天上会掉下个好程序员给你,微软和谷歌的优秀程序员也不会自己蹦到你跟前。你的机会在于,很多这样的程序员都拥有或追求商业想法。

你可以多去一些网站、活动大赛等地方探索发掘,这比你在社交网站上找到他们的运气要大得多。

· 编程大赛

编程大赛就是程序员高手们云集在一起,合作共同完成一个软件的开发。

猿圈会定期举办此类招聘编程大赛,帮助企业挑选优质人才,提高企业品牌雇主形象。

· 开放性源代码贡献者

一些网站比如GitHub,提供在线代码存储库, 程序员可以自由对开源项目贡献自己的代码。

所以,在招聘之前,你可以先去这种网站上找一找有潜力的候选人。

· 大学

· 软件开发大会

尽可能多的去参加一些和你的产品相关的软件开发大会。

· 技术博客

你能根据他们的博客判断他们的技术技能、解决问题的能力以及写作和沟通能力。

04 没通过编程测试,坚决不录用

你只能记住一条原则,那必须是,没有让候选人参加编程测试之前,千万不能决定录用与否。

通常情况下,出于项目的紧迫,我们会倾向于选择看起来靠谱的第一个程序员,但是不拿到他的编程测试结果,不要冲动地下offer。

我也是个不懂代码的HR,但是我善于利用各种各样的工具,前段时间发现了一个猿圈测评的工具,我用它测试程序员候选人,通过测试结果判断是否值得邀约来面试,这个我觉得很赞,你可以试试看